Deux situations, deux justificatifs, deux grilles de rémunération. La différence n'est pas administrative : remplacer un pharmacien absent et travailler à ses côtés ne sont pas le même exercice, et la loi ne les ouvre pas aux mêmes étudiants.
Appliqué tel quel, le premier échelon étudiant donne 12,14 € de l'heure — moins que le SMIC, qui vaut 12,31 €. C'est le SMIC qui s'applique, toujours : un minimum conventionnel ne peut pas descendre en dessous. Les montants ci-dessus tiennent déjà compte de cette correction.
La limite s'applique à l'étudiant remplaçant, pas au pharmacien diplômé. Elle se compte par officine : Suplea le rappelle au titulaire quand une mission dépasse cette durée.
Certificat de scolarité comme certificat de remplacement : Suplea suit la date de validité que vous déclarez, et vous prévient avant l'échéance. Un titre expiré retire le badge de vérification tant qu'il n'est pas renouvelé.
Créez votre profil en indiquant votre année d'études. Vous ne verrez que les missions auxquelles vous avez le droit de candidater — jamais une annonce qui vous serait refusée ensuite.
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