Combien coûte un pharmacien remplaçant à votre officine ?

Questions fréquentes des titulaires

• Combien coûte un pharmacien remplaçant par jour à l'officine ?

  Pour un profil confirmé (coefficient 500), le salaire conventionnel est de 26,39 €/h brut, soit 184,73 € brut pour une journée de 7 heures. En ajoutant l'indemnité de fin de contrat (10 %), les congés payés (10 %) et la prime de remplacement (26,39 €/jour pour un CDD de remplacement), le brut total à verser est d'environ 248,07 € par jour — hors charges patronales, calculées par votre logiciel de paie.

• Qu'est-ce que la prime de remplacement ?

  Une prime conventionnelle qui peut être due lorsqu'un pharmacien assure le remplacement du titulaire ou d'un adjoint absent : 5 fois la valeur du point (5,278 €) par jour de mission. Elle ne s'applique pas à un CDD conclu pour accroissement temporaire d'activité. Son applicabilité est vérifiée par l'employeur ou son cabinet comptable au moment de la paie.

• L'indemnité de fin de contrat (IFC) est-elle toujours due ?

  En principe, une indemnité de fin de contrat de 10 % du brut est due à la fin d'un CDD, sauf exceptions prévues par la loi (ex. : CDD étudiant pendant les vacances scolaires, CDD transformé en CDI). L'employeur ou son cabinet comptable confirme le traitement applicable.

• Et les charges patronales ?

  Elles s'ajoutent au brut total et sont calculées par votre logiciel de paie ou votre cabinet comptable : leur taux varie selon la situation de l'officine et les exonérations applicables. Suplea fournit le récapitulatif du brut, jamais une estimation des cotisations patronales.

• Quelle différence de coût avec une agence d'intérim ?

  En intérim, l'agence est l'employeur et facture sa marge sur chaque heure travaillée, en plus du coût salarial. En recrutant en direct via Suplea, vous restez l'employeur : vous payez le salaire conventionnel au remplaçant, sans marge d'agence sur les heures. Suplea fonctionne au forfait par mission — offert pendant le lancement lyonnais.

• Que coûte Suplea à l'officine ?

  Suplea fonctionne au forfait par mission, sans abonnement et sans commission sur le salaire du pharmacien. Pendant le lancement lyonnais, ce forfait est offert : vous testez le service complet sans frais.